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Mitarbeiter*in Produktion Reinigung Nachtschicht100%

  • Festanstellung (unbefristet)
  • per sofort oder nach Vereinbarung
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Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern – in der Schweiz und für die Schweiz. Wir suchen dich als Betriebsmitarbeiter*in für die Reinigung in der Nachtschicht. Deine Aufgabe ist es, für Sauberkeit und Ordnung in unseren Produktionsanlagen zu sorgen.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

Kernaufgabe

Demontieren, Reinigen und Wiedermontieren von Produktionsanlagen

Kernaufgabe

Bereitstellen der Produktionsanlagen nach Produktionsplan für die verarbeitende Produktion

Nebenaufgaben

Bereitstellen der Produktionsanlagen nach Produktionsplan für die verarbeitende Produktion

Nebenaufgaben

Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in den verschiedenen Arbeitsbereichen

Was du mitbringst

1 - 3 Jahre

im Berufsleben in der Reinigung

Keine Aus-/Weiterbildung gefordert

Deutsch (gute Kenntnisse)

Zwingend

Bereitschaft zur ausschließlichen Arbeit in der Nachtschicht zwischen 20:00 und 05:00 Uhr; Montag bis Sonntag (5-Tage-Woche). Mindestens 1 Samstag/Sonntag Einsatz im Monat.

Zwingend

Keine Allergien auf Reinigungsmittel oder Mehlstaub

Zwingend

Aufgrund der Nachtschicht nicht auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen, mobil

Zwingend

gute körperliche Konstitution (stehen, gehen, heben, verschieben) in Nass-/Trocknungsbereich

Gewünscht

Vorkenntnisse im technischen/ mechanischen Bereich oder in der Reinigung

Was wir dir bieten

Faire Löhne

FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.

Handy-Abo

Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.

Berufliche Vorsorge

Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

Sozialleistungen

730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Cumulus-Punkte

3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.

Mitarbeiterangebote

Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Ferien

5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Sport- und Fitnessangebote

Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.

Du-Kultur

Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Klubschule Migros

Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).

Bewerbung & Kontakt

Jasmin Nick

Recruiter

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group)
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group)
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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